Retningslinjer for sysselsetting for mottakere av funksjonshemmede

Posted on
Forfatter: John Pratt
Opprettelsesdato: 13 Januar 2021
Oppdater Dato: 21 November 2024
Anonim
Employment: Finding a job when you have a Disability
Video: Employment: Finding a job when you have a Disability

Innhold

Funksjonshemmet sysselsetting gjør det mulig for enkeltpersoner som mottar sosialforsikringshemmede ytelser å motta ekstra inntekt mens de opprettholder sitt nåværende ytelsesnivå. Funksjonshemmede arbeidstakere har tre muligheter for å jobbe mens de mottar funksjonshemming: å jobbe for en godkjent arbeidsgiver gjennom Social Security Administration's Ticket to Work-program, finne en jobb på egenhånd, eller være selvstendig næringsdrivende. gjøre mens du fremdeles mottar trygdeytelser, avhenger av om de jobber for en bedrift eller jobber for seg selv, og staten de bor i.

Jobber for en arbeidsgiver

Funksjonshemmede har mange muligheter for deltidsarbeid mens de mottar sosial trygghetsinntekt. De fleste kan arbeide deltid og holde seg innenfor inntektsretningslinjene som er fastsatt av staten. Mens mange funksjonshemmede bruker Ticket to Work-programmet, kan de også finne sin egen jobb. Hvis en person velger å søke sin egen jobb, bør de være oppmerksom på inntektsretningslinjene før de godtar arbeid. Disse inntektsretningslinjene er tilgjengelige fra deres lokale Social Security Administration-kontor, eller på SSAs nettsted.


Selvstendig næringsdrivende funksjonshemmede arbeidere

Muligheter for sysselsetting med funksjonshemning for selvstendig næringsdrivende er like varierte som funksjonshemmingen disse arbeidstakerne møter. En selvstendig næringsdrivende kan opprette en jobb som passer deres spesielle behov og gir dem fleksibilitet som vanligvis ikke er tilgjengelig i et tradisjonelt arbeidsmiljø. For eksempel kan de ta pauser så ofte som nødvendig, jobbe fra soverommene sine hvis de ikke har det bra, og unngå kostnadene og vanskeligheter med å finne transport til og fra en tradisjonell jobb.

Trygdeadministrasjonen har forskjellige regler om selvstendig næringsdrivende, i motsetning til å jobbe for en bedrift. Retningslinjene for inntekt er litt lavere enn de som jobber for en bedrift.

Hensyn til heltidsarbeid

Noen mennesker kan oppleve at innkvarteringen deres når de jobber for en arbeidsgiver, tillater dem å jobbe komfortabelt på heltid. Hvis en arbeidstaker mottar inntekt for funksjonshemming og jobber på heltid, må de rapportere inntektene til sitt lokale SSA-kontor. Enkeltpersoner som lager mer enn inntektsretningslinjene for staten, kan til slutt trenge å tilbakebetale fordeler de mottok mens de overskrider statens retningslinjer.


Hvis du vil jobbe på heltid og mottar inntekt for trygdeforstyrrelser, snakk med ditt lokale SSA-kontor. De kan forklare alternativene dine og gi deg råd om statens inntektsretningslinjer. I tillegg kan de svare på eventuelle arbeidsrelaterte spørsmål du måtte ha.

Å gi opp inntekt for trygdeforstyrrelser

Det er naturlig å ønske å beholde sosial trygghetsinntekt når du er permanent ufør fordi det gir et sikkerhetsnett, men for noen er inntektsretningslinjene for strenge. Noen enkeltpersoner må bare jobbe mer for å betale for utgiftene sine, og de må kanskje til slutt bestemme om de skal gi opp sine SSDI-fordeler.

Hvis du bestemmer deg for at du vil tjene mer penger enn retningslinjene for statlig inntekt tillater, kan det hende du ikke trenger å søke om fordeler i fremtiden hvis du ikke får jobbe igjen. Gjeldende SSA-retningslinjer sier at hvis du gir opp heltidsjobben innen fem år og ønsker å gjenvinne fordelene dine, kan du gjøre det uten å søke på nytt.


I tillegg, hvis du vil "prøve" en jobb etter at du har blitt ufør, kan du gjøre det i 18 måneder før du bestemmer deg for om du vil fortsette. Avhengig av inntekten din på jobben, kan du kanskje beholde ditt nåværende ytelsesnivå mens du jobber den første måneden på den nye jobben. Prøvearbeidsperioden fortsetter til du har brukt ni kumulative prøvearbeidsmåneder innen en 60-måneders periode.

Medicare-mottakere kan fortsette å motta denne fordelen så lenge de betaler den månedlige premien, selv om de slutter å motta inntekt for funksjonshemming. Dette hjelper mange funksjonshemmede personer, som ellers ikke ville kunne skaffe seg annen forsikring på grunn av eksisterende forhold, med å opprettholde sitt nåværende nivå av medisinsk behandling.