Innhold
- 5-trinns prosess for å bestemme funksjonshemming
- Hva er gjenværende funksjonell kapasitet?
- Standarden for "Pain"
- Faktorer som brukes i dommen av smerte
- Andre faktorer
- Andre symptomer og helseproblemer
- Liste over verdifall
- Problemer å overvinne
- Trenger du representasjon?
En person må ikke bare ikke være i stand til å utføre sitt tidligere arbeid, men kan ikke engasjere seg i noen annen form for betydelig lønnsomt arbeid som eksisterer i nasjonal økonomi, med tanke på personene:
- alder
- utdanning
- arbeidserfaring
Det er uvesentlig om slikt arbeid eksisterer i nærområdet, eller om det er en bestemt ledig stilling, eller om arbeidstakeren vil bli ansatt hvis han eller hun søkte jobb.
"Arbeidernes nedsatt eller nedsatt funksjonsevne må være den viktigste årsaken til hans eller hennes manglende evne til å delta i betydelig lønnsom aktivitet, selv om alder, utdannelse og arbeidserfaring også tas med i betraktningen når han bestemmer arbeidstakers evne til å utføre annet enn tidligere arbeid. "
5-trinns prosess for å bestemme funksjonshemming
1–Jobber du? Hvis du er og inntektene dine gjennomsnittlig over $ 860 i måneden, kan du vanligvis ikke betraktes som deaktivert. Merk: Dette beløpet øker årlig.
2–Er tilstanden din alvorlig? Dine funksjonshemninger må forstyrre grunnleggende arbeidsrelaterte aktiviteter for at kravet ditt skal bli vurdert.
3–Finnes tilstanden din i listen over funksjonshemmede funksjonshemninger? Social Security fører en liste over funksjonshemminger for hvert større kroppssystem som er så alvorlige at de automatisk betyr at du er deaktivert. Hvis tilstanden din ikke er på listen, må trygden avgjøre om den er like alvorlig som en verdifall på listen, og i så fall blir kravet godkjent.
4–Kan du gjøre jobben du gjorde tidligere? Hvis tilstanden din er alvorlig, men ikke av samme eller like alvorlige grad med en funksjonsnedsettelse på listen, avgjør sosialforsikring om den forstyrrer din evne til å gjøre jobben du har gjort de siste 15 årene. Hvis ikke, blir kravet ditt avvist. Hvis den gjør det, blir ytterligere vurdering gitt.
5–Kan du gjøre noen annen type arbeid? Hvis du ikke kan utføre den typen arbeid du har utført de siste 15 årene, bestemmer trygden om du kan gjøre noen annen type arbeid med tanke på alder, utdannelse, tidligere arbeidserfaring og overførbare ferdigheter. Hvis du ikke kan utføre noen annen type arbeid, blir kravet ditt godkjent. Hvis du kan, avvises kravet ditt.
Hva er gjenværende funksjonell kapasitet?
Residual Functional Capacity (RFC) er summen av det man er igjen i stand til å gjøre etter at funksjonshemminger har tatt sin toll. Social Security identifiserer nivået på arbeidsevnen i kategorier av:
- stillesittende arbeid
- lett arbeid
- middels arbeid
- tungt arbeid
Stillesittende arbeid
Stillesittende arbeid er definert som "involverer løfting av ikke mer enn 10 kilo om gangen og tidvis løfting og bæring av gjenstander som dokkfiler, ledgers og små verktøy." Selv om det først og fremst er sittende involvert i stillesittende jobb, bør det bare av og til kreves å gå og stå. Stå og gå bør ikke være mer enn 2 timer per 8-timers arbeidsdag mens du sitter, vil være omtrent 6 timer per 8-timers arbeidsdag. De fleste ufaglærte stillesittende jobber krever god manuell fingerferdighet for gjentatte hånd- og fingerbevegelser.
Lett arbeid
Lett arbeid er definert som "løft ikke mer enn 20 pund på en gang med hyppig løfting eller bæring av gjenstander som veier opp til 10 pund." En god mengde å stå og gå, omtrent 6 timer på en 8-timers arbeidsdag, er vanligvis nødvendig for jobber i denne kategorien. God bruk av hender og armer for å gripe og holde er også viktig. En sittende stilling som innebar omfattende skyving og trekking av hånd- eller fotkontroller, vil også være inkludert i kategorien for lett arbeid.
Maks RFC
- I aldersgruppen 18-44 år er den maksimale gjenværende funksjonelle kapasiteten "mindre enn stillesittende."
- For literate mennesker på alle utdanningsnivåer mellom 45-49 år, er den maksimale tillatte RFC også "mindre enn stillesittende."
- Over 50 år, med hensyn til utdanning og tidligere arbeidserfaring, øker maksimal RFC til stillesittende, lett eller middels.
Standarden for "Pain"
I 1984 vedtok Kongressen Social Security Disability Benefits Reform Act, som definerte standarden for dom over smerte. Det uttalte at:
"En persons uttalelse om smerte eller andre symptomer skal ikke alene være avgjørende bevis for funksjonshemning som definert i dette avsnittet. Det må være medisinske tegn og funn som er etablert ved medisinsk akseptable kliniske eller laboratoriediagnostiske teknikker som viser at det foreligger en medisinsk svekkelse som resulterer i fra anatomiske, fysiologiske eller psykologiske abnormiteter som med rimelighet kan forventes å gi smerter eller andre påståtte symptomer. "
Selv om denne handlingen hadde en utløpsdato i 1986, ble den standard for dom. I 1988 bestemte sosialforsikringen at det var behovikke være objektivt bevis på graden av smerte.
Faktorer som brukes i dommen av smerte
Flere faktorer brukes i standard vurdering av smerte, inkludert:
- smertens natur
- lokasjoner
- utbrudd
- varighet
- Frekvens
- stråling
- smerteintensitet
Andre faktorer
Andre faktorer som må vurderes ved bestemmelse av bevis for smerte inkluderer:
- hva som forårsaker smertene og gjør det verre
- navn, dosering, effektivitet og bivirkninger av smertestillende medisiner
- behandling for annen smertelindring enn medisiner
- funksjonsbegrensninger
- daglige aktiviteter
Andre symptomer og helseproblemer
Mange andre helseproblemer kan direkte forstyrre individets arbeidsevne. Disse effektene blir også vurdert i prosessen med å bestemme funksjonshemming. Faktorer som vurderes kan omfatte helseproblemer som:
- angst
- depresjon
- tarmproblemer
- manglende evne til å konsentrere seg
- lyshårhet
- svimmelhet
- kroniske søvnforstyrrelser
- døsighet
- kronisk utmattelse
Liste over verdifall
Den spesifikke listen over alvorlige funksjonsnedsettelser som Social Security Administration bruker for å avgjøre funksjonshemmingstilfeller fra Social Security Disability Determination (The Blue Book).
Leddgikt betraktes under Musculoskeletal Body System og har flere spesifikke medisinske lister eller kategorier.
1,00 Muskel- og skjelettsystemet
1.01 Kategori for nedsatt funksjonsevne
1.02 Aktiv revmatoid artritt og annen inflammatorisk artritt
1.03 Leddgikt i en større vektbærende ledd (på grunn av en hvilken som helst årsak)
1.04 Leddgikt i en hovedledd i hver av de øvre ekstremiteter (på grunn av en hvilken som helst årsak)
1.05 Forstyrrelser i ryggraden
1.08 Osteomyelitt eller septisk artritt (etablert ved røntgen)
14.00 Immunsystemet
14.01 Kategori av svekkelser, immunsystem
14.02 Systemisk lupus erythematosus
14.04 Systemisk sklerose og sklerodermi
Problemer å overvinne
Mer enn en million mennesker søker uføretrygd hos Social Security Administration hvert år.
- Dedårlige nyheter er, nesten to av tre som søker om uføretrygd vil bli nektet.
- Degode nyheter er eksperthjelp tilgjengelig for å hjelpe deg med prosessen og forbedre sjansene dine for å vinne saken din.
Trenger du representasjon?
Selv om det opprinnelig var designet for å gjøre det enkelt for mennesker å representere seg selv, tok det ikke lang tid før representanter ble involvert i funksjonshemmingsprosessen. Representasjon i en sosial trygghetssak kan være verdifull siden:
- å lære detaljene i systemet kan være vanskelig.
- regler blir stadig mer komplekse.
- eksperter kjenner detaljene i prosessen.
- eksperter kan forbedre sjansene dine for å vinne uføretrygd.