Beste arbeidsplasser for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Posted on
Forfatter: Roger Morrison
Opprettelsesdato: 6 September 2021
Oppdater Dato: 13 November 2024
Anonim
Stillingsutlysninger i staten ved Margrete Kilde Nes og Andrea Othilie Rognan fra NTBArkitekst
Video: Stillingsutlysninger i staten ved Margrete Kilde Nes og Andrea Othilie Rognan fra NTBArkitekst

Innhold

Hvis du har en funksjonshemning og har problemer med å lande en jobb, er du ikke alene. Faktisk rapporterer mange funksjonshemmede jobbjegere at de har problemer med å lande en jobb til tross for at de har flere grader og solide referanser.

Hvis du kan fortelle deg, er den gode nyheten at det er mange selskaper som har eksepsjonelle arbeidsmiljøer som prioriterer å rekruttere funksjonshemmede.

Følgende selskaper, oppført i ingen spesiell rekkefølge, har alle blitt anerkjent for sin innsats for å skape funksjonshemmede arbeidsplasser.

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) er inkludert i flere årlige lister over toppbedrifter for funksjonshemmede fra DiversityInc.

Aetna

Aetna er ledende i forsikringsmarkedet og tilbyr ansatte et unikt, innovativt arbeidsmiljø. Selskapet tilbyr treningssentre på stedet, coaching av livsstil og tilstand og massasjetjenester.

KPMG

KPMG er et profesjonelt skatterevisjonsfirma kjent for sitt Disabilities Network som bruker tilbakemelding fra funksjonshemmede ansatte for å forbedre arbeidsplassforhold og oppbevaring. DiversityInc kåret KPMG til et av de 50 største selskapene for mangfold.


Cisco Systems

Cisco Systems er et IT-selskap som tilbyr alternative karrierespor og muligheter for fjernarbeid til funksjonshemmede ansatte. Selskapet hilser mangfold og inkludering velkommen, og de er forpliktet til å skape produkter og tjenester som er tilgjengelige for funksjonshemmede. De tilbyr også helsesentre og apotek på stedet, samt helsepersonell.

Merck & Co.

Merck & Co. er forpliktet til å innlemme inkludering og mangfold i sin ledermodell. Selskapets personalavdeling inkluderer et mangfold og inkludering (GD&I) Center of Excellence (CoE) for å hjelpe til med å rekruttere og beholde funksjonshemmede ansatte.

Sodexo

Sodexo har SOAR-programmet (Sodexo Organization of disAbilities Resources). SOAR tilbyr opplæringsopplæring for funksjonshemmede for ansatte og er også involvert i å ansette og fremme oppbevaringsprogrammer for funksjonshemmede ansatte. Sodexo får konsekvent anerkjennelse for sin innsats.