Innhold
Hva er en omsorgsperson?
En omsorgsperson gir hjelp til å møte de daglige behovene til en annen person. Omsorgspersoner blir referert til som enten "formell" eller "uformell." "Formelle" omsorgspersoner får betalt for sine tjenester og har hatt opplæring og utdannelse i å gi omsorg. Dette kan omfatte tjenester fra helsebyråer og andre utdannede fagpersoner.
"Uformelle" omsorgspersoner, også kalt familieomsorgspersoner, er mennesker som pleier familie eller venner vanligvis uten betaling. En omsorgsperson gir omsorg, generelt i hjemmet, for en aldrende foreldre, ektefelle, annen slektning eller ikke-nærstående, eller for en syk eller funksjonshemmet person. Disse oppgavene kan omfatte transport, dagligvarehandel, husarbeid, tilberedning av måltider. Gi også hjelp til å kle på seg, komme ut av sengen, hjelpe til med å spise og inkontinens.
Hvis du passer til beskrivelsen av en familie, eller "uformell" omsorgsperson, er du ikke alene. Ifølge American Association of Retired Persons (AARP) og National Alliance for Caregiving (NAC), tjener estimater på mer enn 65,7 millioner amerikanere som uformelle omsorgspersoner enten til et barn med spesielle behov eller en voksen som bor i samfunnet og trenger hjelp .
De fleste omsorgspersoner (86%) er i slekt med omsorgsmottakeren med omtrent en tredjedel som tar vare på en forelder. Gjennomsnittsalderen for en omsorgsperson er 49. De fleste omsorgspersoner er kvinner (66%), men menn fungerer også som omsorgspersoner. Det er også en myte at de fleste eldre blir tatt vare på på sykehjem i USA. De fleste langvarige omsorg leveres av familie og venner i hjemmet. Bare 11% bor på et sykehjem eller et hjemmeboende anlegg.
Det er uheldig at eksperter anslår at 1,3 millioner til 1,4 millioner barn i alderen 8 til 18 år bryr seg om en voksen slektning. Tre fjerdedeler av disse barna har omsorg for en forelder eller besteforelder. Ansvaret deres kan variere fra bading, påkledning, hjelp til mobilitet, tilberedning av måltider, utlevering av medisiner og kommunikasjon med medisinsk personale. De gjør alt dette og sitt eget skolearbeid også.
Familiemedlem eller en privat omsorgsperson: Hva bør vurderes?
Omsorg for en syk, aldrende eller funksjonshemmet person kan være en givende opplevelse. Avhengig av nivået på omsorg som trengs og andre krav til omsorgspersonens tid og energi, kan det imidlertid også bli et overveldende ansvar. Når dette skjer, kan det være på tide å utforske andre valg av helsevesenet i hjemmet, som å ansette en privat omsorgsperson. Her er noen spørsmål du kan stille deg når du vurderer en privat omsorgsperson:
Hvor mye tid trengs for å hjelpe omsorgen for den enkelte hjemme? Er dette sannsynlig å øke eller redusere over tid?
Hvilket ferdighetsnivå er nødvendig for å gi den beste omsorgen for den enkelte hjemme?
Er familiemedlemmer og venner i stand til å yte nødvendig pleie uten at 1 person blir belastet?
Hvordan synes den syke, aldrende eller funksjonshemmede om å få en privat omsorgsperson til å hjelpe seg? Er han eller hun komfortabel med ideen om en privat omsorgsperson? Forstår han eller hun pleierens behov for pleiehjelp?
Ditt søk etter omsorg
Hvis beslutningen er tatt om å ansette en privat omsorgsperson, vil du ønske å utforske mange valg. Det vil også være viktig å erkjenne og inkludere ønskene til personen som skal få omsorg. Vurder følgende spørsmål i søket etter passende behandling:
Hvilke tjenester kreves av omsorgspersonen? (Prøv å skrive en stillingsbeskrivelse som beskriver nøyaktig hva som kan forventes av en omsorgsperson.)
Er den enkelte ansatt av et byrå eller organisasjon som er lisensiert av staten?
Hvilke spesifikke tjenester vil omsorgspersonen tilby, og vil disse tjenestene samsvare med stillingsbeskrivelsen din?
Vil pasientens Medicare betale for tjenesten? Hvis ikke, bestem nøyaktig hvordan tjenester skal betales.
Hva er kvalifikasjonene til den eller de som gir omsorg?
Vil samme person eller personer alltid være tilgjengelig, eller vil det være nødvendig å tilpasse seg mange forskjellige omsorgspersoner?
Tilbyr byrået eller organisasjonen fleksibilitet, for eksempel å gjøre omsorg tilgjengelig i helger, på netter og på høytider?
Hvordan sørger byrået eller organisasjonen for at de ansatte behandler pasienter og pasientfamilier med respekt?
En rapport fra AARP avdekket en økning i deltakelsen til "uformelle" omsorgspersoner for å gi omsorg for eldre personer med nedsatt funksjonsevne og en reduksjon i bruken av betalte "formelle" omsorgspersoner. Som et resultat er det økende bekymring for velferden til den "uformelle" omsorgspersonen. Spørreskjema for pleierens helse er tilgjengelig for å evaluere atferd og helserisiko. The National Family Caregiver Support Program kan tilby hjelp og støtte på områder som husarbeid, utdanning og rådgivning.
NAC og HIP Health Plan i New York skrev en brosjyre, Ta vare på familiepleieren: Et sted å starte.