Mistet helseforsikring og trenger ny dekning: Hva du skal gjøre

Posted on
Forfatter: Eugene Taylor
Opprettelsesdato: 10 August 2021
Oppdater Dato: 14 November 2024
Anonim
Mistet helseforsikring og trenger ny dekning: Hva du skal gjøre - Medisin
Mistet helseforsikring og trenger ny dekning: Hva du skal gjøre - Medisin

Innhold

Enten du nylig er permittert, eller arbeidsgiveren din har bestemt seg for å redusere kostnadene ved fordelene ved ikke lenger å tilby helseforsikring, eller hvis du nylig har blitt skilt fra ektefellen eller partneren som leverte helseforsikring til familien din, eller kanskje du har flyttet for langt og måtte forlate jobben din ...

Av en eller annen grunn, hvis du ikke lenger har helseforsikring, er det noen trinn og hensyn for å hjelpe deg med å beholde forsikringsdekning, eller finne ny dekning, for å være sikker på at du og din familie beholder forsikringsbeskyttelsen.

Umiddelbare trinn når du mister helseforsikring

  • Uansett hva dine neste trinn kan være, må du sørge for å få et "dekningsbrev" fra forsikringsselskapet du har hatt til nå. Dette er ikke en uvanlig forespørsel, og det kan til og med bli gitt deg før du ber om det. Det står ganske enkelt at forsikringsselskapet har dekket deg for perioden fra ___ til ____.Når du skifter til et annet forsikringsselskap, må du kanskje bevise at du har hatt konstant og konsekvent dekning til det punktet, og dette brevet er det som gir beviset.
  • Se på potensialet for helseforsikringsdekning gjennom ektefellen eller partnerens arbeidsgiver. (Noen, men ikke alle stater tillater at innenlandske partnere dekkes). Hvis du får vite at det er en mulighet, kan du samle inn informasjon om dekning, inkludert hva den dekker, og tilhørende kostnader. Du vil sammenligne disse mulighetene med de andre alternativene dine. Sørg for å vurdere eventuelle alternativer mot forslagene nedenfor for å velge riktig helseforsikringsplan.
  • Bestem om du er kvalifisert for COBRA. COBRA er den føderale loven som krever at arbeidsgivere fortsetter dekning til ansatte og deres familier i opptil 18 måneder etter at de har forlatt jobben. Det er noen få krav som må oppfylles, (for eksempel trenger ikke arbeidsgiveren din å tilby COBRA hvis det er færre enn 20 ansatte), men generelt sett vil dette være din minst kostbare måte å opprettholde forsikringen du har hatt . Ikke bli sjokkert, skjønt. Det vil slå deg så veldig dyrt fordi arbeidsgiveren din til nå har betalt en del av premien din. Lær mer om COBRA-dekning.

Bestem dine tilleggsalternativer etter å ha mistet helseforsikring

  • Finn ut hvilke andre alternativer du har for å skaffe deg helseforsikring. Ta en titt på individuelle, private helseforsikringsalternativer og gjør sammenligninger med ikke bare forsikringskostnader, men også lommekostnader.
  • Avhengig av familiens årlige inntekt, kan du være kvalifisert for Medicaid, subsidier for å betale for forsikringen din, eller du kan finne ut at du kan få en pause på inntektsskatten din. Mulighetene styres av både den føderale regjeringen og statens lover. Du kan finne ut hva du kan være kvalifisert gjennom Healthcare.gov.
  • Er du veteran? Hvis du tjenestegjorde i militæret og ble ærefullt utskrevet, kan du under visse omstendigheter være berettiget til dekning gjennom Veteran's Administration (VA). VA-nettstedet er et flott verktøy for å bestemme om du er berettiget.
  • Hvis et eller flere familiemedlemmer ikke er sunne, bør du vurdere å forsikre dem med separate planer, hvis de er kvalifiserte, og hvis det vil spare deg for penger. For eksempel, hvis du har et barn med et medisinsk problem, kan barnet ditt være kvalifisert for CHIP (et statlig program for barnehelseforsikringsbeskyttelse). Lær mer om dette alternativet.
  • Hvis et av familiemedlemmene dine har en eksisterende tilstand, trenger du ikke lenger å bekymre deg for å kvalifisere deg for helseforsikring. Du kan ikke ekskluderes fra en helseplan. Dette er en av bestemmelsene i loven om overkommelig omsorg (Obamacare).
  • Har du en hobby du kan gjøre om til en sidevirksomhet? Hvis du danner en bedrift, og "ansetter" din ektefelle eller et voksent barn, kan du bli ansett som en "arbeidsgruppe". Hver stat har småbedriftsorganisasjoner og handelskamre som bedrifter kan delta i, og som kan gjøre dem kvalifiserte for gruppeforsikringsprogrammer. Kontakt din lokale Small Business Association eller Small Business Development Center (ofte lokalisert i community colleges) for å spørre om denne muligheten.

Forsikre fremtiden din

Bare fordi du er igjen i dag på jakt etter nye alternativer, betyr ikke det at du må nøye deg med en uforsikret forsikring resten av forsikringslivet ditt (som kan vare til du er 65 når du er kvalifisert for Medicare).


Vurder disse ekstra alternativene:

  • Finn en annen jobb som gir fordeler.
  • Hvis du har et engasjert forhold til noen som allerede har helseforsikring, så sjekk om staten din tillater "innenlandsk partner" -forsikring, og i så fall hvilke forsikringsselskaper som tilbyr planer som inkluderer den. Hvis ikke, kan du vurdere å gifte deg og flytte policyen til familiedekning.
  • Oppfordre arbeidsgiveren din til å melde deg på en helseforsikringsutveksling som kan være rimeligere for selskapet, men som også kan holde kostnadene lavere.